Psicologia aplicada à performance emocional
para líderes, equipes tomadores de decisões,
mesmo sob alta pressão
Psicologia aplicada à performance emocional
para líderes, equipes tomadores de decisões,
mesmo sob alta pressão.
A combinação de ciência, sensibilidade e linguagem clara é o que faz sua metodologia gerar resultados consistentes e sustentáveis.
Psicólogo clínico, educador e especialista em performance emocional.
Atua há mais de 25 anos ajudando pessoas e organizações a desenvolverem clareza, autoconsciência e equilíbrio sob pressão.
25+ anos de experiência clínica, estudando profundamente como as pessoas processam emoções e decisões.
Base acadêmica sólida — Mestre em Psicologia, Doutor em Educação (UNESP).
Visão humana + científica, capaz de traduzir comportamentos complexos em ações simples e aplicáveis.
Experiência prática em contextos de alta pressão — corporativo, educacional, saúde, indústria e esporte.
Psicólogo clínico, educador e especialista em performance emocional.
Visão humana + científica, capaz de traduzir comportamentos complexos em ações simples e aplicáveis.
Experiência prática em contextos de alta pressão, corporativo, educacional, saúde, indústria e esporte.
Psicólogo clínico, educador e especialista em performance emocional.
Atua há mais de 25 anos ajudando pessoas e organizações a desenvolverem clareza, autoconsciência e equilíbrio sob pressão.
25+ anos de experiência clínica, estudando profundamente como as pessoas processam emoções e decisões.
Base acadêmica sólida — Mestre em Psicologia, Doutor em Educação (UNESP).
Visão humana + científica, capaz de traduzir comportamentos complexos em ações simples e aplicáveis.
Experiência prática em contextos de alta pressão — corporativo, educacional, saúde, indústria e esporte.
Psicólogo clínico, educador e especialista em performance emocional.
Experiência prática em contextos de alta pressão, corporativo, educacional, saúde, indústria e esporte.
Como reorganizar corpo, mente e atenção durante momentos críticos.
Técnicas de regulação emocional aplicáveis
no dia a dia.
A habilidade de nomear, interpretar e converter emoções em clareza e consciência.
Estruturas de energia e atenção que reduzem desgaste e elevam produtividade.
Tornar conversas difíceis mais leves, claras e produtivas.
Identificar sinais de esgotament
antes da crise —
e reconstruir presença com inteligência.
Uma abordagem desenvolvida em décadas de prática, integrando Psicologia Clínica, Psicologia Positiva,
Psicodrama e estudos avançados de alta performance.
que enfrentam pressão constante e buscam clareza, comunicação e alinhamento.
que enfrentam pressão constante e buscam clareza, comunicação e alinhamento.
que precisam agir com coragem e equilíbrio em cenários incertos.
que precisam converter ansiedade em desempenho
que desejam fortalecer inteligência emocional coletiva.
DR. PSICÓLOGO
Formatos: presencial · online · híbrido – Atuação: Brasil e exterior
Quando você muda a linguagem interna,
o resultado externo muda junto.
Agende uma Reunião Estratégica
Construímos um roteiro emocional sob medida para sua liderança e equipe.
Tudo começa com um briefing detalhado para entender cultura, desafios e objetivos. A partir disso, João cria um roteiro específico, com exemplos reais do segmento e ferramentas adequadas ao nível emocional e operacional da equipe.
Sim. A metodologia não é apenas para quem está sobrecarregado. Ela também é ideal para líderes e equipes que desejam prevenir desgaste, elevar foco e tomar decisões com mais consciência e equilíbrio.
Algumas mudanças são imediatas, como clareza, redução de reatividade e foco. Já resultados estruturais, como mudança de cultura emocional, dependem da continuidade e das práticas recomendadas após a intervenção.
Nas empresas, o foco é performance emocional coletiva, comunicação e tomada de decisão.
No atendimento clínico, a abordagem é individual, voltada para autoconhecimento, ansiedade, estresse, autocobrança e reorganização emocional.
Sim. O método é baseado em princípios universais da psicologia, adaptados para realidades específicas, indústria, saúde, educação, agronegócio, varejo, esporte e gestão corporativa.
Sim. Toda contratação pode começar com uma conversa exploratória, onde João entende o contexto, identifica as necessidades e orienta o melhor formato para gerar impacto real.
O conteúdo é técnico, científico e aplicado, mas apresentado de forma leve e inspiradora. A base é psicológica e comportamental, sempre com foco em prática, clareza e resultados sustentáveis.